PACHINO - In calo le assenze per malattia da parte dei dipendenti comunali pachinesi. Questo il dato, riferito al confronto tra l'ottobre di quest'anno con lo stesso mese del 2010. Il totale delle assenze per malattie retribuite e non passa da 220 a 109, con un calo di poco superiore al 50%. Eventi di assenza per malattia superiore ai 10 giorni passano da 3 dell'ottobre 2010 a 2 di quest'anno. Impennata, invece, alla voce «totale assenze per altri motivi» che passa da 48 a 84 giorni. Il totale delle assenze in base alla legge 104/92 scende da 28 a 25. Nessun provvedimento disciplinare è stato avviato in riferimento alle assenze. La media delle assenze per malattia sul totale dei dipendenti passa da 0,98 (ottobre 2010) allo 0,50 di quest'anno. In aumento la media riferita alle assenze per altri motivi sul totale dei dipendenti (da 0,21 a 0,39).

La media delle assenze complessive passa da 0,20 a 0,89. Dall'inizio dell'anno, il monitoraggio delle assenze ha registrato, rispetto al 2010, indici in calo a gennaio, febbraio, luglio, agosto e ottobre. Marzo di quest'anno è stato invece il mese con l'indice più alto di assenze per malattie dei dipendenti comunali di Pachino. Nell'area e-government riguardante il Comune di Pachino sono presenti i dettagli, mese per mese, riguardanti le assenze del personale dipendente. La bacheca ufficiale on-line dell'ente di via XXV luglio fa registrare un cammino a rilento per quanto riguarda gli aggiornamenti delle determine e delle delibere di Giunta. Si attende anche l'aggiornamento della tabella riguardante gli incarichi e le consulenze esterne, per il quale, dopo l'ultimo rimpasto, si è registrata una riduzione da parte del primo cittadino per esigenze di riduzione e contenimento dei costi.

SER.TAC.