Nucleo di valutazione.Senza politica ma con criteri meritocratici veri.
Le discrepanze maggiori all'interno della pubblica amministrazione sono state introdotte dei sistemi di selezione del personale e dalla legge del 1993 di cui sono stati sovvertiti i principi ispiratori. La selezione è stata fatta in modo clientelare e priva di qualsiasi qualificazione dei preposti. Non a caso nel Comune di Pachino il personale migliore è stato sistematicamente messo in ruoli marginali. I raccomandati e chi ha organici rapporti con la politica è stato premiato. Se non cambia il sistema di selezione per il nucleo di valutazione Pachino rimarrà indietro a livello amministrativo. Cosa che è ampiamente dimostrabile dai servizi che riesce ad erogare. L'incompiuta della pianta organica è una delle più vistose......
Dalla torre civica del Comune di Pachino.
Cordiali Saluti Spiros